Management et enseignement en santé

Repères de la formation

• Fiche RNCP n° 42363
• Crédits : 60 ECTS
• Régime : formation continue
• Alternance : non
• Lieu : Saint-Paul au Centre de ressources Santé de la Réunion - Payanké
• Capacité d’accueil : 24 places.

Présentation et objectifs

Le parcours

La formation est articulée autour de 6 blocs de compétences :

• Initiation à la fonction Cadre
• Santé publique
• Analyse des pratiques et Initiation à la Recherche
• Fonctions Managériales en Santé
• Fonctions d’enseignement en Santé
• Approfondissement Management et Pédagogie

Objectifs et opportunités

• Former des cadres de proximité en service de soins, d’hébergement ou en institut de formation en capacité d’accompagner la mise en oeuvre des projets d’établissements ou des projets pédagogiques.
• Favoriser l’acquisition d’une culture commune à l’ensemble des cadres afin d’enrichir les pratiques collaboratrices entre les secteurs sanitaires et médico sociaux.

La formation intègre des professionnels de santé de La Réunion et de Mayotte, essentiellement de la filière paramédicale ou sage-femme qui aspirent à devenir cadres de proximité en services de soins. Cette formation couplée au diplôme d’État Cadre de Santé (CDS) permet une évolution statutaire au sein des établissements de santé. Le recrutement s’opère au bénéfice du territoire de La Réunion et de Mayotte. Ce dispositif de formation est unique en France hexagonale et dans les territoires ultra-marins.

Atouts de la formation

• Double diplôme : Diplôme d’État (DE) Cadre de santé et Master 2 Management sectoriel (sous réserve d’admission au concours Cadre de Santé).
• Des intervenants universitaires et des professionnels en santé.

Organisation de la formation

Durée et volume horaire de la formation

Volume horaire total : 840 heures de formation de septembre à juin (sur 10 mois) et 455 heures de stage

Programme et compétences

Enseignements

Initiation à la fonction de cadre :

• Psychologie du travail, sociologie des organisations
• Communication
• Technologie d’information et de documentation
• Anglais
• Stage 1 (3 semaines hors secteur sanitaire ou médico social)

Santé publique :

• Démarche de santé publique
• Politique de santé publique
• Economie de la santé et finances publiques
• Législation, éthique, déontologie

Analyse des pratiques et initiation à la recherche :

• Analyse des pratiques
• Mémoire professionnel

Fonction managériale en santé :

• Cadre législatif et gestion financière
• Le management
• L’organisation et les conditions de travail
• Démarche qualité
• Pratiques collaboratives et analyse de situation
• Stage 2 (3 semaines dans un établissement sanitaire ou médico-social)

Fonction d’enseignement en santé :

• L’environnement du cadre de santé
• Concepts et stratégies pédagogiques
• Pédagogie et professionnalisation
• Stage 3 (3 semaines dans un institut de formation en santé)
• Approfondissement en management et pédagogie : Approfondissement | Stage 4 et soutenance de mémoire

Les méthodes de pédagogie active et déductive sont favorisées, privilégiant la démarche réflexive, la gestion de projets et l’intelligence collective des apprenants.

Compétences visées

Les compétences acquises durant cette formation sont conformes à celles de la fiche RNCP

Stage et projets encadrés

Plusieurs stages sont prévus . Au total 13 semaines (455 heures) pour 4 stages :

• Un premier stage de 3 semaines (stage 1) : Initiation à la fonction cadre (hors secteur sanitaire ou médico-social)
• Un deuxième stage de 3 semaines (stage 2) : Fonction managériale en santé (Établissement sanitaire ou médico-social)
• Un troisième stage de 3 semaines (stage 3) : Fonction d’enseignement en santé (Institut de Formation en Santé)
• Un quatrième stage de 4 semaines (stage 4) : Stage d’approfondissement en Management ou Pédagogie

Admission et candidature

Conditions d’admission

Diplôme paramédical + 4 ans d’expérience professionnelle à temps plein

Diplômes préconisés pour intégrer la formation

Diplômes paramédicaux

Modalités de candidature

• Dossier de candidature à constituer en ligne sur la plateforme ADMISSION
• Examen du dossier : réalisé par la Commission de recrutement
• Entretien de motivation : sous réserve d’une pré-sélection favorable à l’issue de l’examen du dossier

Conditions d’accès à la formation

Baccalauréat + 4 ou équivalent

Public concerné

Paramédicaux et sage-femme

Capacité d’accueil

24 places.

Les droits d’inscription et les dates de candidature sont publiés par l’Université de La Réunion. Consultez la fiche officielle pour les informations en vigueur.

Après la formation

Taux de réussite

• 2020 – 2021 : 95%
• 2021 – 2022 : 89%
• 2022 – 2023 : 100%
• 2023 – 2024 : 100%

Poursuite d’études

Le Master prépare à la poursuite d’études en Doctorat comme à l’insertion professionnelle immédiate après son obtention. Il est organisé pour favoriser la formation tout au long de la vie.

Débouchés

Les secteurs d’activité et les types d’emploi visés par cette formation correspondent à ceux inscrits dans la fiche RNCP

• Cadre de santé au sein d’un établissement public, privé ou associatif
• Cadre de santé formateur dans un institut de formation en santé
• Manager de proximité