Métiers du tourisme et des loisirs

Repères de la formation

• Fiche RNCP n° 40497
• Crédits : 60 ECTS
• Régime : formation continue
• Alternance : oui
• Lieu : Site de la Victoire
• Capacité d’accueil : 20 places

Présentation et objectifs

Le parcours

La Licence professionnelle Métiers du tourisme et des loisirs parcours Gestion durable des activités touristiques a pour objectif principal de permettre aux étudiants d’acquérir des compétences professionnelles adaptées au secteur du tourisme, intégrant les principes du développement durable. Ce parcours privilégie l’acquisition des étudiants d’un ensemble de compétences professionnelles dans le développement d’un tourisme durable et de renforcer leurs connaissances sur les territoires touristiques.

Objectifs et opportunités

L’objectif de formation est de permettre aux étudiants d’acquérir les compétences dans les outils du numérique et dans l’accompagnement à la digitalisation des structures touristiques, l’exploitation de données à des fins d’analyse, de diagnostiquer la structure touristique en analysant les enjeux économiques et juridiques et gérer un projet ou une structure touristique.

La Licence est déjà bien ancrée dans le paysage territorial et répond aux besoins des acteurs locaux du tourisme. Elle a pour objectif d’accompagner la croissance des entreprises touristiques du territoire en formant leurs futurs assistants-managers. La mission du parcours est également de répondre aux besoins de recrutement du secteur du tourisme souhaitant initier ou accélérer une démarche de responsabilité sociétale des organisations (RSO) et des entreprises (RSE). Enfin, cette nouvelle formation cherche à former les futurs collaborateurs des organismes et entreprises touristiques dans leur mutation sociale, environnementale et numérique.

Atouts de la formation

• Une professionnalisation aux métiers du tourisme et des loisirs
• Une première expertise dans le développement durable en tourisme
• Des enseignements dispensés par des professionnels et des universitaires

Organisation de la formation

Durée et volume horaire de la formation

Volume horaire total : 500 heures

Programme et compétences

Enseignements

La formation s’articule autour de sept Unités d’Enseignement (UE), soit à sept champs de compétences.

L’UE « Compétences en gestion » constitue le premier bloc d’enseignements des fondements pluridisciplinaires en gestion qui combinent des enseignements en droit, en comptabilité de gestion d’entreprises, gestion des ressources humaines, en entrepreneuriat, ainsi que qu’en savoir-être en entreprise.

L’UE « Compétences en marketing touristique » place au cœur de la réflexion la mise en œuvre des stratégies marketing et la commercialisation, en mobilisant les enseignements suivants : marketing digital en tourisme, stratégies de communication et commercialisation de produits touristiques.

L’UE « Compétences en communication » poursuit les objectifs suivants : s’exprimer et communiquer à l’oral, à l’écrit, en français et dans deux langues étrangères.

L’UE « Compétences statistiques » fournit les enseignements permettant aux étudiants l’exploitation de données à des fins d’analyse.

L’UE « Compétences professionnelles en tourisme » doit permettre aux étudiants de gérer un projet ou une structure touristique dans son ensemble. Cette UE combine les enseignements permettant d’acquérir les connaissances rigoureuses sur les acteurs du tourisme et de la gouvernance dans ce secteur, sur la géographie et l’aménagement touristique et enfin sur la gestion de structures touristiques.

L’UE « Compétences en tourisme durable » a pour objectif principal de permettre aux étudiants d’acquérir des compétences professionnelles adaptées au secteur du tourisme, intégrant les principes du développement durable. Cette UE mobilise les enseignements suivants : tourisme durable : concepts et enjeux, labellisation en tourisme durable, responsabilité sociale d’entreprise et sensibilisation à l’environnement.

Enfin, la formation intègre une UE regroupant la réalisation d’un travail collectif (le projet tuteuré) et un travail individuel (un mémoire de licence).

Compétences visées

Les compétences acquises durant cette formation sont conformes à celles de la fiche RNCP

Admission et candidature

Conditions d’admission

• Licence 2 en Économie et Gestion validée (120 ECTS) ou équivalent
• BTS Hôtellerie-Restauration
• BTS Tourisme
• Validation des acquis personnels et professionnels possible

Diplômes préconisés pour intégrer la formation

• BTS Hôtellerie-Restauration
• BTS Tourisme
• BTS Commerce international
• BTS Gestion de PME

Modalités de candidature

L’admission en Licence professionnelle se déroule sur la plateforme admission.univ-reunion.fr.

Pour plus de renseignements, vous pouvez consulter la page de la scolarité de l’université : https://www.univ-reunion.fr/choisir-sa-formation/inscriptions/sinscrire-a-liae-ou-liut/

Conditions d’accès à la formation

Baccalauréat + 2 ou équivalent

Public concerné

La formation est ouverte aux étudiants ayant validé l’une des formations suivantes

• BTS Hôtellerie-Restauration
• BTS Tourisme
• BTS Commerce international
• BTS Gestion de PME
• DUT Technique Commerciale
• Licence (L2) Langues Étrangères Appliquées (LEA) ou Langues, Économie-Gestion

Capacité d’accueil

20 places

Les droits d’inscription et les dates de candidature sont publiés par l’Université de La Réunion. Consultez la fiche officielle pour les informations en vigueur.

Après la formation

Taux de réussite

• 2020/2021 : 94%
• 2021/2022 : 91%
• 2022/2023 : 94%
• 2023/2024 : 87%

Poursuite d’études

La Licence professionnelle poursuit un objectif d’insertion professionnelle et elle est organisée pour favoriser la formation tout au long de la vie.

Débouchés

Les secteurs d’activité et les types d’emploi visés par cette formation correspondent à ceux inscrits dans la fiche RNCP