Les cours font partie du temps de travail. En cas d’imprévu, il faut prévenir les bons interlocuteurs et transmettre les justificatifs demandés.
L’alternance partage votre semaine entre l’IAE et l’entreprise. Comprendre ce rythme aide à organiser son travail et à réagir correctement en cas d’absence.
L’alternance répartit la formation entre l’IAE et l’entreprise. Les heures de formation prévues au contrat ne sont pas du temps libre à ajouter à la journée de travail.
Pour l’apprenti, le temps de formation en CFA fait partie du temps de travail effectif. Les périodes de formation sont également prises en compte dans le contrat de professionnalisation.
Conservez votre calendrier de cours et signalez rapidement tout conflit d’emploi du temps à l’IAE et à l’employeur.
Le temps passé en entreprise complète le temps de formation dans le rythme prévu par votre contrat. La durée légale de référence est de 35 heures par semaine ; les règles particulières dépendent notamment de l’âge, du contrat et de l’entreprise.
Si votre employeur souhaite modifier une journée de cours, contactez l’IAE avant de changer votre présence en formation.
Une absence en cours ou en entreprise doit être signalée. Les justificatifs et délais à respecter dépendent de la situation et des consignes reçues.
Informez votre employeur et le gestionnaire de votre formation à l’IAE de votre absence ou de votre retard.
En cas d’arrêt maladie, suivez les démarches indiquées par votre médecin et les délais applicables auprès de votre employeur et de l’Assurance maladie.
Demandez comment rattraper les informations manquées et si une évaluation ou une présence doit être régularisée.
Rapprochez-vous de l’IAE et de l’employeur pour connaître le lieu où vous devez vous présenter et l’organisation retenue.
Prévenez les deux structures. L’arrêt de travail et les consignes médicales déterminent les activités possibles pendant cette période.
Signalez-le rapidement à l’administration de votre formation afin que votre présence puisse être vérifiée.
Informations actualisées le . Les lois, les règles et les procédures peuvent évoluer. Consultez les sources officielles ci-dessus et contactez l’IAE Réunion pour une question liée à votre situation.
Si votre emploi du temps change ou si vous ne pouvez pas assister à une séance, contactez rapidement l’IAE Réunion et votre employeur pour connaître la marche à suivre.
